مذكرة تخرج التكوين المستمر و علاقته بالأداء الوظيفي
مقتبس من ملخص الدراسة
تهدف هذه الدراسة لمعرفة العلاقة بين التكوين المستمر و الاداء الوظيفي ، حيث نال هذا الموضوع اهتماما كبيرا من قبل الباحثين و المختصين في هذا الشأن ، و تعددت البحوث و الرسائل الجامعية من اجله ،و يرجع هذا كله لما يكتسيه هذا الموضوع من اهمية بالغة ، إذ أنه يعتبر الاداء الوظيفي الوسيلة الوحيدة لتحقيق أهداف الموظف و المؤسسة ،حيث تسعى المؤسسة الى تحسين و جودة خدماتها ، و المنافسة بها بغية الوصول الى اهدافها و العمل على تحسين صورتها و ديمومة استقرارها ، ويسعى الموظف أيضا إلى تحقيق اهدافه و تحسين ظروفه داخل محيطه الوظيفي و الاجتماعي ، فمن اجل تحقيق أهداف الطرفين ، كان لزاما وجود طرف يضمن تحقيق هذه الاهداف المشتركة و الغير قابلة للانفصال فالتكوين المستمر هو الوسيلة الوحيدة التي تضمن هذه العملية ، وفي دراستنا هذه نحاول معرفة العلاقة بين التكوين المستمر و الاداء الوظيفي
يمكنك تحميل مذكرة التخرج ... من هنا
تعليقات
إرسال تعليق